Es gibt Begriffe, die sind einfach ausgelutscht. Du kannst sie nicht mehr hören – und trotzdem tauchen sie immer wieder auf. Ein absoluter Klassiker aktuell im »Bullshit-Bingo«: Fachkräftemangel! Der Haken an der Sache? Das eigentliche Problem sind nicht die fehlenden Fachkräfte. Denn was wir wirklich in Deutschland haben, ist ein Führungsmangel!
Ist eine 40-Stunden-Woche unmenschlich, weil dir nur noch 3,5 Stunden pro Tag »zum Leben« bleiben? So sieht es zumindest ein junger Mann, der gerade mit einem Reel zu diesem Thema viral gegangen ist.
In den letzten Jahren hat sich einiges getan. Ich erinnere mich noch gut an die Zeit, als du als Unternehmer deine Kunden fast ausschließlich über klassische Akquise, persönliche Empfehlungen und Netzwerken gewonnen hast.
Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Und ja, sie kann uns im Vertrieb verdammt viel Zeit sparen. Doch wer glaubt, er könne sich mit ein paar Klicks ein automatisiertes Erfolgsbusiness zusammenbauen, hat weder Verkaufen noch KI wirklich verstanden.
Ich habe den Eindruck, dass in Deutschland aktuell viel über Gerechtigkeit diskutiert wird. Eine Sache bleibt dabei allerdings immer wieder auf der Stecke: die Anerkennung und Wertschätzung von Leistung!
Wir erleben herausfordernde Zeiten. Inflation, steigende Zinsen, geopolitische Unsicherheiten, Fachkräftemangel, Kaufzurückhaltung in sämtlichen Branchen – die Liste der Schlagworte ist lang und klingt fast wie ein Abgesang auf Wachstum. Was die meisten Unternehmer in dieser Situation tun: Sie drehen den Geldhahn zu. Warum das in meinen Augen ein schwerwiegender Denkfehler ist und was stattdessen jetzt ein sinnvoller Move wäre? Mehr dazu in diesem Beitrag.
Viele Unternehmer reden von Vision, Strategie und Leadership. Doch wenn es ums Eingemachte geht, kneifen sie: bei den Zahlen. Keine Ahnung, wie viel wirklich auf dem Konto ist. Keine Übersicht, welche Kunden profitabel sind. Kein klarer Blick auf Umsatz, Marge und Kosten.
Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben. Sie schreibt bereits Texte, gestaltet Präsentationen, übernimmt den Kundenservice. Was kommt als nächstes? Und was bedeutet das für unsere Geschäftswelt, wie wir sie kennen?
Als Unternehmer oder Unternehmerin stehst du draußen im Sturm. Und alle sehen dich und deinen Erfolg. Klopfen dir auf die Schulter und beglückwünschen dich. was sie nicht sehen: Da ist auch noch die Person im Hintergrund, die dir immer den Rücken freihält und dich unterstützt. Dein Partner, deine Partnerin, deine Familie sind das wahre Fundament deines Erfolgs!
Die Krise der Unternehmensnachfolge ist real – und sie schlägt mit voller Wucht zu. Rund 231.000 Betriebe steuern aktuell in unserem Land auf einen Führungswechsel zu. Der Haken an der Sache: Sie finden KEINEN Nachfolger.
